Коучинг співробітників та керівників

Коучинг допомагає співробітникам вибудувати кар'єру в новому контексті, приймати рішення в умовах невизначеності та рухатися вперед — із конкретним результатом.

МИ СПІЛКУЄМОСЯ ОДНІЄЮ МОВОЮ З ВАШИМИ СПІВРОБІТНИКАМИ.

РІЗНІ ЗАВДАННЯ — РІЗНІ ІНСТРУМЕНТИ

Психологія та коучинг доповнюють одне одного. Розуміння різниці допомагає обрати правильний формат роботи.
  • ПСИХОЛОГІЯ
    Працює зі станом.
    Стрес, вигорання, криза. Допомагає розібратися в тому, що відбувається, зрозуміти причини та відновити внутрішню стійкість.
  • КОУЧИНГ
    Працює із завданнями та рухом.
    Допомагає визначити цілі, прийняти рішення та зрозуміти, що робити далі.
  • ПСИХОЛОГІЯ
    Регулярні зустрічі (щотижня або раз на два тижні).
    Важлива безперервність процесу та поступова робота зі станом.
  • КОУЧИНГ
    Зустрічі раз на 2–4 тижні. Між сесіями — самостійна робота. На зустрічах — розбір результатів і наступні кроки.

ПАКЕТНА ПРОПОЗИЦІЯ

Програми спрямовані на професійний розвиток співробітників та підвищення ефективності їхньої роботи.
.
.
.
Пакет действует в течение календарного месяца. Неиспользованные сессии не переносятся на следующий месяц. Оплата происходит один раз в месяц.